Micromanagement: Pengertian, Dampak, dan Cara Mengatasinya di Dunia Kerja
Apakah pernah mengalami dimana saat bekerja selalu di awasi oleh atasan sampai ke pekerjaan yang detil-detil. Mungkin ada yang berpikir bahwa hal itu baik dan menganggap tindakan tersebut bentuk ketelitian. Fenomena tersebut bukan sekadar gaya kepemimpinan yang tegas, melainkan sebuah pola pengawasan berlebihan yang justru dapat melumpuhkan kreativitas dan efisiensi. Ini yang disebut micromanagement . Apa itu micromanagement? Micromanagement barangkali sering kita dengar dalam keseharian pekerjaan adalah gaya memimpin di mana seorang pemimpin atau manajer mengamati dan mengendalikan pekerjaan bawahannya secara berlebihan hingga ke detail terkecil. Bukannya memberi arahan strategis, seorang mikromanajer malah mendikte setiap langkah yang harus diambil oleh anggota timnya. Hal ini sering kali membuat karyawan merasa tidak dipercaya dan kehilangan otonomi/kemandirian dalam bekerja. Apa penyebabnya? Ternyata dari penyebab micromanajer kita dapat memahami penyebab micromanagement dan l...